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Umweltmanagement bedeutet, ökonomische und ökologische Aspekte gemeinsam zu betrachten und in Einklang zu bringen. Dabei soll die Umweltleistung des Unternehmens systematisch verbessert werden, was die Reduzierung der Umweltrisiken zur Folge hat. Die Investition in Einführung, Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines Umweltmanagementsystems bringt für das umweltbewusste Unternehmen einen vielfältigen Nutzen:
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Rechtssicherheit durch systematische Ermittlung und Lenkung relevanter Rechtsvorschriften
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Image und Wettbewerbsfähigkeit
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Identifikation und Motivation der Mitarbeiter
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Kostenreduzierung durch vorausschauende Planung (Energie, Rohstoffe, Abfall etc.)
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Stärkung des Vertrauens bei Kunden, Behörden, Banken und Versicherungen
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Auch ist bereits zu erkennen, dass sich immer mehr Dienstleister mit Umweltmanagementaspekten auseinander setzen. Spätestens seit Einführung der Öko-Steuer und der Androhung einer Spritpreis-Verdreifachung ist der Kampf von Ökologie versus Ökonomie wieder in den Schlagzeilen. Da ist es nicht verwunderlich, dass sich auch Dienstleistungsunternehmen - nicht nur wegen ihres gesteigerten Umweltbewusstseins - für Möglichkeiten zur Energieeinsparung und Reduzierung der Abfallmengen interessieren.
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| Ãœbersicht ISO 14001:2015 | |
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| 1 | Anwendungsbereich |
| 2 | Normative Verweisungen |
| 3 | Begriffe |
| 3.1 | Begriffe in Verbindung mit Organisation und Führung |
| 3.2 | Begriffe in Verbindung mit Planung |
| 3.3 | Begriffe in Verbindung mit Unterstützung und Betrieb |
| 3.4 | Begriffe in Verbindung mit Leistungsbewertung und Verbesserung |
| 4 | Kontext der Organisation |
| 4.1 | Verstehen der Organisation und ihres Kontextes |
| 4.2 | Verstehen der Erfordernisse und Erwartungen interessierter Parteien |
| 4.3 | Festlegen des Anwendungsbereichs des Umweltmanagementsystems |
| 4.4 | Umweltmanagementsystem |
| 5 | Führung |
| 5.1 | Führung und Verpflichtung |
| 5.2 | Umweltpolitik |
| 5.3 | Rollen, Verantwortlichkeiten und Befugnisse in der Organisation |
| 6 | Planung |
| 6.1 | Maßnahmen zum Umgang mit Risiken und Chancen |
| 6.2 | Umweltziele und Planung zu deren Erreichung |
| 7 | Unterstützung |
| 7.1 | Ressourcen |
| 7.2 | Kompetenz |
| 7.3 | Bewusstsein |
| 7.4 | Kommunikation |
| 7.5 | Dokumentierte Information |
| 8 | Betrieb |
| 8.1 | Betriebliche Planung und Steuerung |
| 8.2 | Notfallvorsorge und Gefahrenabwehr |
| 9 | Bewertung der Leistung |
| 9.1 | Ãœberwachung, Messung, Analyse und Bewertung |
| 9.2 | Internes Audit |
| 9.3 | Managementbewertung |
| 10 | Verbesserung |
| 10.1 | Allgemeines |
| 10.2 | Nichtkonformität und Korrekturmaßnahmen |
| 10.3 | Fortlaufende Verbesserung |
| Anhang A (informativ) Anleitung zur Anwendung dieser Internationalen Norm | |
| Anhang B (informativ) Ãœbereinstimmung zwischen ISO 14001:2015 und ISO 14001:2004 | |
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| Einführung eines Umweltmanagementsystems | |
| - | Definieren einer individuellen Umweltpolitik |
| - | Umweltaspekte ermitteln, um die entscheidenden Umweltauswirkungen festzustellen |
| - | Ermitteln der relevanten rechtlichen Forderungen |
| - | Geeignete umweltbezogene Ziele definieren und Prioritäten setzen |
| - | Eine Organisationsstruktur schaffen und Umweltprogramme initiieren, um die gesetzten Umweltziele zu erreichen |
| - | Über den PLAN-DO-CHECK-ACT-Zyklus den Prozess der Ständigen Verbesserung verwirklichen |
| - | Die Fähigkeit schaffen, sich veränderten Bedingungen anpassen zu können |
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Zur Gestaltung und Weiterentwicklung von Umweltmanagementsystemen bestehen folgende Möglichkeiten der Unterstützung:
Kompaktseminar Umwelt- und Energiemanagement Praxisleitfaden Umwelttechnologie und Umweltrecht |
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